Elaboración del I Plan de Igualdad de ESMASA, la empresa municipal que se encarga de los servicios de limpieza y de recogida de basuras en Alcorcón. En colaboración con Andaira y a través del grupo cooperativo Tangente, comenzamos el proyecto acompañando la creación de la Comisión Negociadora del Plan, cuyas reuniones hemos dinamizado usando metodologías participativas para llegar a consensos y hemos realización sensibilización en conceptos básicos

Una vez conformada la Comisión, realizamos un diagnóstico sobre la situación de igualdad en la empresa, para el que hicimos exhaustivo análisis documental y un trabajo de campo consistente en entrevistas, grupos de discusión y un cuestionario a la plantilla. A partir de ahí, realizamos talleres participativos con la Comisión para elaborar propuestas, que dieron lugar al Plan de Igualdad. Este contempla la consolidación de protocolos que garantizan la igualdad entre mujeres y hombres en todos los procesos selectivos, productivos y de promoción profesional, así como medidas frente al acoso sexual y de protección para mujeres frente a la violencia machista.